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企业辞退员工补偿金怎么算
2024-12-24 17:27:31企业辞退员工的补偿金计算遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。以下是补偿金计算的基本规则：每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资
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企业如何扣公积金
2024-12-29 17:38:10企业扣公积金的方式如下：企业在每个月工资发放时，会扣除职工相应的公积金缴纳金额，并与企业应缴纳的公积金金额一起汇总，然后通过银行转账等方式缴纳至公积金管理中心。企业需要按照当地的规定，确定员工和企业的公积金缴费比例。一般员工缴纳比例为6%至
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公司如何交五险一金
2024-12-25 11:26:29公司缴纳“五险一金”通常遵循以下步骤：公司需在成立之日起30日内，携带营业执照、组织机构代码证、单位印章等文件，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司需到单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记，并提交必要的材料，如营业执照、组织
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厂里有什么补贴
2025-01-11 14:00:53企业为员工提供的补贴通常包括以下几类：工作津贴：包括高温津贴、岗位津贴等，针对特定工作环境或工作条件提供的额外补偿。补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴：如井下津贴、野外工作津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等。保健性津贴：包括卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工的特殊保
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旷工通知书怎么写
2024-12-24 16:31:05旷工处理通知书应当包含以下内容：通知编号员工姓名所属部门职位旷工日期详细描述员工旷工的具体情况，包括未请假、未经批准等。引用公司的相关规章制度，如考勤制度、员工手册等，明确旷工行为的处罚规定。明确旷工的具体处罚措施，如警告、记过、罚款、解除
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员工顶撞老板如何处理
2024-12-25 17:20:34处理员工顶撞老板的情况时，以下是一些建议：探究顶撞背后的原因，是否因为工作分配、决策问题、沟通不畅或个人利益未得到满足。如果是因工作问题，应秉公对待，就事论事，合理采纳或解释不能采纳的建议。如果是因私事，应尽快给予答复，或承诺事后调查。主动
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如何辞退无固定期员工
2024-12-26 13:28:06企业辞退无固定期限劳动合同的员工需要遵循以下步骤和注意事项：企业和员工可以协商一致解除劳动合同。这种情况下，双方自愿达成解除协议，不需要满足其他法定条件。如果员工存在过失性辞退情形，如严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊等，用人单
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热搜第一！大疆开始“强制员工9点下班”，HR扫雷式赶人
2025-03-10 09:10:003月8日，据经济观察报，大疆开始强制员工9点下班。此前在社交媒体上有爆料称，大疆公司调整考勤制度，要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应：“强制9点上班”为谣传。 现在，大疆不强制9点上班，开始强制9点下班。该话题登上热搜第一。 大疆深圳总部技术部门员工蔡珉告诉记者，2月27日，主管在部门组
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什么是编制员工
2025-01-10 06:27:07编制员工是指 经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员。这些员工被纳入单位的人事编制，享有正式员工的待遇和地位。编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位等。具体来说，编制人员包括以下几方面的内容：编制员额的规定：确定单位的人员总数和领导职数。职位（岗位）的名称、设
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如何退员工
2024-12-25 10:36:50辞退员工的正规流程通常包括以下几个步骤：由解除决定人（如单位主管或劳动者）递交解除申请书。人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批。通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等。有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜。职工在确
