达成一致通常需要考虑以下策略和方法：如果对方信任你，可以展现你的威严及专业性，让对方顺从你的观点。如果陷入争辩且必须获得对方认同，可以从对方角度出发去引导，坚持自己的观点。在团队中，应有一个公认的领导者，确保每个人都有机会发表意见。避免团队
