孕妇
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解除孕妇如何赔偿
2024-12-25 15:10:19根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，孕妇若被用人单位违法解除劳动关系，可要求以下赔偿：相当于2倍的经济补偿金。计算方式为：工作年限×离职前12个月的平均工资×2倍。若单位在产假前辞退怀孕职工，应支付产假工资，计算为产假128天×津贴
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官方通报“孕妇在D3702次列车上被行李箱砸伤”
2025-02-19 16:13:00关于“孕妇在D3702次列车上被行李箱砸伤”的情况说明近日，我段注意到网上反映“孕妇在D3702次动车上被行李箱砸伤”信息。经核实，具体情况为：1月22日11时33分许，旅客叶先生在南宁东站登上D3702次列车（佛山西站至崇左南站）后，将所携带的黑色行李箱放置在贴有“连接部位 勿放行李”安全标识字样