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社保报销可以报销多少
2025-01-19 02:37:17社保报销的金额可以根据不同情况进行计算，主要包括以下几个方面：在职职工门诊和急诊医疗费用：超过2000元以上的部分，报销比例为50%。住院医疗费用：首次住院起付线为1300元，第二次及以后住院起付线为650元，年度内基本医疗保险统筹基金最高支付额为7万元。70周岁以下的退休人员门诊和急诊医疗费用：超
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辞职后五险一金怎么办
2024-12-24 16:51:57辞职后处理五险一金的方法有以下几种：如果你进入新单位，公司会继续为你缴纳五险一金。试用期可能不买五险一金，但你可以与公司商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。如果你没有新单位，可以找一个专门的代缴社保的公司缴纳五险。一定要
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社保停用如何处理
2024-12-25 16:35:40社保停用，即停止缴纳社会保险费用，可以通过以下步骤进行：个人因故不能继续参保，例如长期出国、经济条件发生重大变化等。身份证明。如有，提交书面申请报告。可以前往社保局窗口或通过在线门户提交停保申请。如果是原单位离职，单位会办理停缴。个人办理停
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合伙企业如何社保开户
2024-12-26 10:22:35合伙企业社保开户的流程通常包括以下几个步骤：营业执照副本原件及复印件；法人身份证原件及复印件；经办人身份证原件及复印件；对公账户信息；单位公章；其他可能需要的文件，如房屋租赁证明或单位房产证明（如果适用）。访问当地人社局自助经办平台或使用电
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社保不保哪些资料
2025-01-12 21:35:52社保（社会保险）通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。然而，社保并不覆盖所有情况，以下是一些社保不保障的项目：1. 住院押金：个人在住院时需要先垫付的费用，如押金等。2. 医生红包：给医生或医疗人员的不正当金钱，以期望获得更好的医疗服务。3. 手术中的自费器材：不在社保清单名录
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苏州华硕社保多久给
2025-01-18 00:13:25苏州华硕员工的社保卡一般会在 入职三个月后拿到。具体流程如下：入职第二个月开始追缴社保：员工入职后，第二个月开始需要追缴之前一个月的社保，因此员工实际缴纳四个月的社保后拿到社保卡。试用期过后：有些情况下，员工在试用期过后，单位为其缴纳社保后，就可以拿到社保卡。每月月初到账：苏州的社保医疗扣款时间为每
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如何计提工资
2024-12-25 09:56:04计提工资通常遵循以下步骤和会计分录：根据员工的工资条款、劳动合同和公司薪酬政策计算应发工资总额。包括基本工资、奖金、津贴、加班费等项目。核对员工的出勤记录、工时记录等，确保计提金额准确。在会计期末，计提工资的会计分录为：```借：管理费用/
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交社保怎么落户
2025-01-06 14:06:49交社保落户的具体政策因城市而异，以下是一些主要城市的社保落户政策：郑州市参加城镇社会保险满6个月：在郑州市中心城区参加城镇社会保险满6个月的人员，可以申请本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母的户口迁入。县（市）、上街区不要求时限。迁入县（市）、上街区政府驻地镇和其他建制镇的，不要求时限。乌鲁木齐市
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非杭州户口如何交社保
2024-12-25 14:25:51非杭州户口的人员想要在杭州缴纳社保，可以采取以下几种方式：办理灵活就业登记后，可以通过线上途径办理灵活就业人员参保登记。也可以选择就近的市、区社保经办机构或“社银合作”银行网点进行办理。如果在杭州就业，可以提供与用人单位签订的劳动合同或就业
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社保基数调整什么意思
2025-01-10 16:59:54社保基数调整是指 调整社保的缴费基数。社保费用的计算公式为社保费用=缴费基数×缴费比例，因此，当社保缴费基数调整时，会直接影响到社保费用的变动。社保调基一般会在每年的年底或6、7月进行集中调整。调整的原因主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定，并且社保基数有最高和最低限制，具体数额依据各地区
