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为什么移动工资低
2025-01-08 14:28:24移动工资低的原因是多方面的，包括外部环境的变化、企业内部的问题以及员工个人因素等。以下是一些主要原因：外部环境的变化提速降费：国家要求的提速降费政策使得运营商的收入空间不断被压缩。同业竞争：激烈的行业竞争导致市场份额和利润空间受到挤压。缺乏新的业务增长点：随着市场的发展，传统通信业务的需求逐渐饱和，
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如何问薪酬
2024-12-25 15:04:48在面试中询问薪酬时，你可以遵循以下步骤和技巧：通常在初步面试之后或深入了解职位和公司文化时提出薪酬问题。在提问之前，研究公司的薪酬范围和市场行情。不要直接提出当前薪水，而是询问期望薪资。可以询问薪酬构成，如基本工资、绩效奖金等。表达对公司职
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加班费如何做账
2024-12-26 13:08:20加班费的会计处理遵循以下步骤：当企业安排员工加班时，需要计提加班费。会计分录如下：```借：管理费用（根据费用所属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——应付职工工资```实际发放加班费时，会计分录如下：```借：应付职工薪酬——应付职工工资
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怎么问工资
2024-12-24 18:25:19询问工资的方式可以根据具体情况和需求有所不同。以下是一些常见且有效的方法：在面试中：可以在面试接近结束时，向面试官询问薪资范围和期望薪资。例如：“请问这个岗位的薪酬范围是多少？”或者“根据我的经验和能力，我期望的薪资是多少？”。在离职时：如
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京东：承担外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包括个人所缴部分
2025-02-24 19:29:00红星资本局2月24日消息，今日，京东集团（09618.HK；JD.US）宣布，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担。京东方面解释，这是由于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性。并确保骑手现金收入不会因为缴纳五险一金而减少，此项
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如何不让员工私下议论
2024-12-25 19:52:14要防止员工私下议论，可以采取以下几种方法：制定明确的薪酬分配标准和考核机制，确保员工明白薪酬是如何分配的，这样可以减少因不了解而产生的误解和不满。将部分薪酬作为年终奖金或季度奖发放，这样可以避免员工因工资差异而产生的不满情绪。鼓励员工在会议
