人资分离是指 将工作和人际关系分开,让自己的情感和情绪与工作内容保持距离。这并不是说我们要对工作冷漠无情,而是要学会在工作和生活中找到平衡,不让工作成为生活的全部。当我们能够将工作和人际关系分开时,我们就能更加专注于工作本身,从而提高工作效率和质量。