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关爱新就业形态劳动者｜四川省总工会：为近万名新就业形态劳动者送“检”上门
2025-03-01 07:35:00来源：中工网-工人日报 【关爱新就业形态劳动者】原标题：四川省总工会牵头部署，五方联动运行落实（引题）为近万名新就业形态劳动者送“检”上门（主题）中工网讯 （工人日报-中工网记者李娜）采血、彩超、心电图、移动DR检查……近几个月时间里，四川省总工会持续开展新就业形态劳动者移动体检活动，整合各类资金1
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿
2024-12-24 13:41:23当劳动者被辞退时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，赔偿情况如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果
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在哪里不交社保
2025-01-16 21:06:23用人单位与劳动者达成和解协议，协议中明确表示不愿参保或者不要求参保，并且劳动者自愿签字确认。用人单位通过发放生活费的方式替代为劳动者参加社会保险。劳动者已经退休并享受基本养老保险待遇。外国籍劳动者或港澳台地区的劳动者，从未在国内就业。兼职人员，如果未与兼职单位签订正式劳动合同，也没有固定工资收入。劳
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未签劳动合同如何赔偿
2024-12-25 13:33:15如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。具体赔偿金额和计算方式如下：以劳动者在用工期间实际获得的工资为计算基数。从用工满一个月的次日开始，至补签劳动合同之日或用工满一年之日止
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欠缴社保怎么处理
2025-01-06 18:52:30处理欠缴社保的步骤如下：确认劳动关系劳动者应首先向所在地的劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。劳动者需准备劳动合同、工资支付记录等能证明劳动关系存在的证据材料，提交仲裁申请。投诉举报确认劳动关系
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如何举证被强迫辞职
2024-12-25 16:48:08要证明被强迫辞职，劳动者可以收集以下证据：包括微信、QQ、邮件等通讯工具的聊天记录，尤其是关于辞职和离职条件的讨论，可以显示劳动者并非自愿辞职。如果有同事或其他人能够证明劳动者是在被强迫的情况下辞职，他们的证言可以作为重要证据。保存以前的绩
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劳动关系指的什么
2025-01-10 11:24:54劳动关系是指 劳动者与劳动力使用者（通常是用人单位）之间，为实现劳动过程所构成的社会关系。这种关系基于生产要素的结合而产生，通常表现为劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，并从用人单位领取劳动报酬和享受劳动保护。劳动关系的特点包括：主体一方是用人单位，另一方是劳动者，
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“E人优先”“P人勿扰”，以性格测试“考察”求职者靠谱吗？专家：或构成就业歧视
2025-03-17 10:43:00“前几轮笔试面试都过了，做完公司发来的MBTI测试后，却迟迟没等到最终面试的消息。”最近，应届毕业生小玉告诉记者，她因在应聘中MBTI测试不符合公司要求，无缘该公司的最终面试。 MBTI是迈尔斯-布里格斯类型指标的缩写，是一种基于心理学理论的性格分类工具。这种测试方法将人格分为4个二元维度、16种类
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如何劳务派遣
2024-12-25 10:48:53劳务派遣是一种用工形式，其中劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同，然后将劳动者派遣到其他用人单位（实际用工单位）工作。以下是劳务派遣的基本流程：初步了解双方合作意向。确认劳务派遣机构的合法资质。交换公司基本情况并加以说明。用人单位根据自身情况提
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如何办理工伤伤残鉴定
2024-12-26 13:29:30办理工伤伤残鉴定的流程如下：劳动者在发生工伤事故后，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事
