-
资遣费要如何计算
2024-12-25 13:06:44资遣费的计算通常遵循以下规则：资遣费通常基于员工在本单位工作的年限，以及员工的平均工资来计算。每满一年工作，通常支付一个月工资作为资遣费。如果工作年限六个月以上不满一年，也按一年计算。不满六个月的，则支付半个月工资。平均工资通常指劳动合同解
-
哪些属于单位社保
2025-01-12 22:52:53单位社保通常包括以下几种保险：1. 养老保险2. 医疗保险3. 工伤保险4. 失业保险5. 生育保险这些保险共同构成了单位为员工提供的社会保障，旨在保障员工在养老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够依法从国家和社会获得物质帮助
-
张雪峰公司“上4休3”升级：每月放一次3天小长假
2025-03-20 13:27:00今年1月，网红名师张雪峰曾因公开表示其公司已经实行了两年“上4休3”而登上热搜。3月19日，峰学未来公司多位老师发布视频作品，内容为张雪峰公布多项员工福利。包括，在原上四休三的基础上，每月最后一周实行三天小长假；入职满三年以上员工，若选择读书深造，公司承担一半学费；入职满两年以上员工，若需在苏州当地
-
企业辞退员工补偿金怎么算
2024-12-24 17:27:31企业辞退员工的补偿金计算遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。以下是补偿金计算的基本规则：每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资
-
企业如何扣公积金
2024-12-29 17:38:10企业扣公积金的方式如下：企业在每个月工资发放时，会扣除职工相应的公积金缴纳金额，并与企业应缴纳的公积金金额一起汇总，然后通过银行转账等方式缴纳至公积金管理中心。企业需要按照当地的规定，确定员工和企业的公积金缴费比例。一般员工缴纳比例为6%至
-
公司如何交五险一金
2024-12-25 11:26:29公司缴纳“五险一金”通常遵循以下步骤：公司需在成立之日起30日内，携带营业执照、组织机构代码证、单位印章等文件，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司需到单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记，并提交必要的材料，如营业执照、组织
-
厂里有什么补贴
2025-01-11 14:00:53企业为员工提供的补贴通常包括以下几类：工作津贴：包括高温津贴、岗位津贴等，针对特定工作环境或工作条件提供的额外补偿。补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴：如井下津贴、野外工作津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等。保健性津贴：包括卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工的特殊保
-
劝退员工怎么说
2024-12-24 15:50:52劝退员工时，应采取尊重、理解、诚实和负责任的态度，以下是一些建议的话术和步骤： 开场和表达尊重选择一个私密且安静的环境进行交谈，避免在公共场合讨论敏感话题。感谢员工对公司的贡献，并表达对他们努力的认可。 指出问题和原因客观地指出员工在工作中
-
公休时间如何计算
2024-12-25 16:23:01公休时间的计算通常遵循以下规则：通常指每周的周六和周日，这是根据劳动法规定的标准休息日。在一些情况下，用人单位可能会根据当地法律或公司政策调整公休日。年休假天数根据员工的工作年限确定：工作满1年不满10年的员工，每年享有5天带薪年休假。工作
-
入职如何办社保
2024-12-26 10:21:58新入职员工办理社保的流程通常包括以下几个步骤：员工的身份证原件及复印件。员工的户口本、居住证或学历证明（根据当地要求可能需要）。与员工签订的《劳动合同》原件及复印件。员工的一寸照片若干。如果员工之前在其他地方缴纳过社保，可能需要提供《基本养
