当公司需要辞退高管时，以下是一些建议的步骤和注意事项： 开场与感谢首先全面认可高管对公司的贡献，并表示感谢。表明谈话的目的是通知高管公司将终止其雇佣关系。 描述事实用几句话简洁地描述公司决定辞退高管的原因，避免攻击人格。强调这个决定是不可更
