填写工种一栏时，应遵循以下步骤和原则：
岗位名称：
工种一栏应填写具体的岗位名称。例如，行政部经理、维修主管、职员等。
工作类型和性质：
根据具体从事的工作类型和性质来确定工种。这可以是生产、运输设备操作人员、农林牧渔水利业生产人员、服务业人员、制造业人员等。
避免职务填写：
除非是主要管理岗位，否则一般不直接填写职务一栏，而是填写工种。
具体作业内容：
详细从事什么作业，就填什么工种。例如，电焊工、电工、钳工、车工等。
遵循法律法规：
根据《劳动合同法》等相关法律法规，劳动合同上的工种填写应明确、具体，并且与实际工作内容相符。
企业行政人事部门负责：
劳动合同上的工种一般由企业行政人事部门负责填写，确保准确无误。
综上所述，填写工种一栏时，应明确填写岗位名称，根据工作性质确定工种类型，并遵循相关法律法规和企业内部规定。
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