赶工措施费如何计算

0次浏览发布时间：2024-12-25 12:02:23

赶工措施费的计算通常遵循以下步骤和原则：

人工费：包括加班工资、夜间施工补助费、短期用工遣散费等。

机械费：包括增加的台班费（固定费用和运转费用）等。

材料费：按现行价格和增加的数量计算。

管理费和利润：根据合同条款和实际情况计算。

赶工措施费 = （剩余工期 / 总工期） * 合同金额 * 赶工天数所占比例。

如果合同中没有明确约定，通常由乙方提出计算方案，并由建设单位核实确定。

剩余工期：实际工期减去已经用去的工期。

总工期：工程合同约定的总工期。

赶工天数：为了保证工程按时完成所需的额外工作天数，通常为正常工作天数的1.5倍至2倍。

赶工措施费通常在合同中约定，如果没有约定，需要根据实际情况和当地规定进行计算。

如果发包人同意延长总工期，则可以补偿上述费用。

如果发包人不同意延长总工期，而采用赶工措施，需要根据实际增加的资源费用进行计算。

赶工措施费的具体计算方法和比例可能因地区而异，应在招标文件中明确。

请根据具体情况和合同条款进行计算，并确保所有费用都有明确的合同依据。