拒绝领导的出差安排时，以下是一些建议，可以帮助你委婉而有效地表达你的立场：
表达感谢
首先，对领导的安排表示感谢，显示你尊重并重视这次出差机会。
说明原因
清楚地阐述你无法出差的具体原因，如家庭事务、健康问题、紧急工作任务等。
提供解决方案
如果可能，提出替代方案，如推荐其他同事代替你出差，或者建议调整出差时间。
保持专业态度
在整个沟通过程中保持专业和礼貌，避免情绪化的表达。
强调工作态度
强调你对当前工作的认真态度，以及你希望出差不会影响你完成手头工作的决心。
考虑领导立场
理解领导安排出差的出发点，尽量提出能让领导接受的解决方案。
避免直接冲突
不要直接与领导顶撞，而是采用委婉和建设性的沟通方式。
跟进反馈
在拒绝后，适时跟进领导对你的提议的反馈，表现出你的职业素养和灵活性。
```
尊敬的[领导姓名]：
首先，非常感谢您给予我这次出差的机会。
然而，由于[具体原因，如家庭紧急事务/健康问题/手头工作繁忙等]，我恐怕无法参加此次出差。我明白这可能会对团队造成不便，因此我愿意寻找其他解决方案，比如推荐[同事姓名]代替我出差，或者调整出差时间。
请您考虑我的情况，并告知我是否有其他可行的方案。我承诺会尽力确保我的工作不受影响，并在我回来后迅速接手出差期间的工作。
再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼
[你的姓名]
[日期]
```
请根据你的实际情况调整上述内容，并确保你的沟通方式既诚恳又专业。
相关文章：
牢牢掌握信息化条件下的舆论主导权04-18
甘肃省全面推进癌症防治行动开展六种癌症排查起底工作04-17
38人！遵义国企人才引进公告04-16
持续深化职工疗休养+“百千万工程”！广东工会这场经验交流活动干货满满04-16
河南义马：行则将至，做则可成04-16