国庆节工资如何计算

国庆节期间，劳动者的工资计算遵循以下规则：

法定节假日加班工资

日期：10月1日至10月3日

标准：支付不低于劳动者日工资的300%

计算公式：三倍日工资 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 300%

调休日加班工资

日期：10月4日至10月7日

标准：若不能安排补休，则支付不低于劳动者日工资的200%

计算公式：二倍日工资 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 200%

请注意，加班工资的计算应基于劳动者的月工资基数，并排除非常规性奖金、津贴、补贴等。如果劳动合同中有明确约定加班工资计算基数，则按约定执行；如果没有明确约定，则按照劳动者正常出勤的月工资的70%确定，但不得低于当地最低工资标准。

以上信息基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

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