200%的休息日工资
300%的法定节假日工资
加班费的计算遵循以下标准：
正常工作日加班：
支付不低于劳动者正常工作日工资的150%。
休息日加班：
若不能安排补休，则支付不低于劳动者正常工作日工资的200%。
法定节假日加班：
支付不低于劳动者正常工作日工资的300%。
加班工资的计算基数通常是劳动者的月工资标准，具体计算方式如下：
月工资基数 ÷ 月计薪天数（通常为21.75天） × 加班小时数 × 对应的加班比例。
例如，如果劳动者的月工资为5000元，在正常工作日加班8小时，则加班工资计算如下：
```
加班工资 = 5000元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 150% × 8小时 = 77.36元
```
请注意，以上信息基于最新的劳动法规定，具体计算时还需参照当地的具体实施细则。
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