当您遇到辞职到期公司不让走的情况时，您可以按照以下步骤操作：
保留证据
确保您有提前以书面形式通知公司辞职的证据。
保留好您办理工作交接的相关记录。
尝试协商
首先尝试与公司进行协商，看是否能够和平解决问题。
法律途径
如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
您也有权向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
在试用期内，提前三日通知即可解除劳动合同。
请确保在采取任何行动前，您已经收集了所有必要的证据，并了解了当地劳动法规定。
相关文章：
被起诉离婚我该做些什么01-10
举报犯罪需要什么01-10
指纹是什么证据01-10
离婚的程序是什么01-10
什么谁举证01-10
违章以后什么时候通知01-10
起诉企业需要什么手续01-10
盗窃罪需要什么证据01-09