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辞职报告如何写

0次浏览     发布时间:2024-12-25 10:01:55    

辞职报告应当遵循一定的格式和原则,以下是一个辞职报告的范例:

标题

辞职报告

离职申请

离职申请书

称呼

尊敬的XX领导

尊敬的XX部门领导

尊敬的XX公司人力资源部

正文

开头:简洁明了地表明辞职意图,例如:“经过深思熟虑,我决定辞去目前在公司的职位。”

辞职原因:说明个人或公司原因,如个人职业规划、家庭因素、工作环境、薪资待遇等,注意语气诚恳,避免抱怨或指责。

离职时间:明确提出希望的离职时间,以便公司安排工作交接。根据《中华人民共和国劳动合同法》,正式员工需要提前30天以书面形式通知用人单位,试用期员工需要提前3天通知用人单位。

工作交接:简要说明离职前的工作交接安排,包括工作进度、文件资料、客户信息等,以确保工作的顺利进行。

感谢与期望:对公司及同事表示感谢,并表达对公司未来发展的祝愿。

结尾

表达敬意的话,例如:“对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。”

申请人签名和日期。

示例:

尊敬的XX领导:

您好!

经过多方面的考虑,我决定辞去我在公司所担任的职位。我计划在递交辞职报告后的2—4周内离开公司,以便您有足够的时间寻找合适的人选来填补空缺,并协助新人进行入职培训。

在公司工作的这段时间里,我获得了许多宝贵的经验和机遇,对此我深表感激。我也很荣幸能够成为公司的一员,并确信这段经历将对我今后的职业发展产生积极影响。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,并希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:[您的姓名]

日期:[填写日期]

建议:

保持礼貌和诚恳:辞职报告是正式文件,应使用礼貌和诚恳的语言。

简洁明了:尽量简洁地表达辞职意图和原因,避免冗长和复杂的表述。

明确时间:明确提出离职时间,以便公司做好安排。

交接计划:详细说明工作交接的内容和安排,以减轻对团队的影响。

感谢与祝福:表达对公司和同事的感谢,并祝愿公司未来发展顺利。

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