社保入账通常有以下几种方式:
直接入账
使用公司社保费用的固定账号直接将费用转入银行账户。
转账入账
先将社保费用转入公司银行账户,再根据费用用途转入社保账户。
具体的会计分录如下:
计提社保费用(单位部分):
```
借:管理费用—社会保险(单位)
贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)
```
发放工资时代扣个人社保费用:
```
借:应付职工薪酬—应付工资
贷:应付职工薪酬—应交各项保险(个人)
```
缴纳社保费用(单位部分和个人部分):
```
借:应付职工薪酬—社保费(单位部分)
贷:银行存款
```
退回多扣的社保费给员工:
```
借:应付职工薪酬—工资(应发数)
贷:其他应收款——社保费(个人部分)(红字)
```
中介机构代缴社保:
```
中介机构收到款项:
借:银行存款
贷:其他应付款
代为缴纳社保:
借:其他应付款
贷:银行存款
```
请根据公司的实际情况和社保缴纳方式选择合适的入账方法。需要注意的是,社保费用入账时,单位部分和个人部分应分别核算,并在必要时进行相应的调整分录。
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