社保入账通常有以下几种方式：
直接入账
使用公司社保费用的固定账号直接将费用转入银行账户。
转账入账
先将社保费用转入公司银行账户，再根据费用用途转入社保账户。
具体的会计分录如下：
计提社保费用（单位部分）：
```
借：管理费用—社会保险（单位）
贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）
```
发放工资时代扣个人社保费用：
```
借：应付职工薪酬—应付工资
贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）
```
缴纳社保费用（单位部分和个人部分）：
```
借：应付职工薪酬—社保费（单位部分）
贷：银行存款
```
退回多扣的社保费给员工：
```
借：应付职工薪酬—工资（应发数）
贷：其他应收款——社保费（个人部分）（红字）
```
中介机构代缴社保：
```
中介机构收到款项：
借：银行存款
贷：其他应付款
代为缴纳社保：
借：其他应付款
贷：银行存款
```
请根据公司的实际情况和社保缴纳方式选择合适的入账方法。需要注意的是，社保费用入账时，单位部分和个人部分应分别核算，并在必要时进行相应的调整分录。
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