保险公司在面试新人时，通常会有一系列的步骤和问题，旨在评估候选人的专业知识、沟通技巧、自信心和职业态度。以下是一些常见的面试问题和技巧：
自我介绍
自我介绍应该简洁明了，包括姓名、年龄、教育背景、工作经历和主要成就。
自我介绍要突出自己的优点和特长，例如自信、勤奋、专业知识和相关经验。
背景了解
询问候选人是否了解保险公司和保险产品，以及他们对保险行业的看法。
了解候选人是否有过相关的行业经验，如保险代理或理赔工作。
销售技巧和策略
询问候选人推销保险的不同方式及其优缺点，了解他们接受的销售方式。
探讨候选人如何接触和引导潜在客户，以及如何应对客户的拒绝。
抗压能力和坚持性
询问候选人如何应对工作中的压力和挑战，以及他们是否具备坚持不懈的精神。
职业态度和团队合作
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