在证券公司上班通常意味着有机会获得较高的收入，并且工作环境通常被认为是友好的，同时也提供了良好的培训和发展机会。以下是具体的一些点：
工作氛围
证券公司的员工通常享有友好的工作氛围和良好的团队合作。
工作机会
提供实习和正式工作机会，有助于员工挑战自我和不断成长。
福利待遇
证券公司提供的薪资、福利和补助通常比较优厚。
培训机会
公司每年提供多种培训，帮助员工了解市场环境和提高能力。
文化环境
开放的文化氛围允许员工更好地发挥能力。
行业地位
证券公司的业务稳定，利润高，在上市公司中排名靠前。
工作压力
工作中可能存在压力，特别是对于基层员工，需要面对业绩考核和客户开发等任务。
职业前景
发展上限较高，行业流动性强，未来可能转向投资顾问等分析工作。
工作形象
需要西装革履，以专业的形象面对客户，体现对客户的尊重。
工作挑战
对于没有资源的员工来说，可能需要面对较大的工作挑战，如客户开发和维护。
需要注意的是，虽然证券公司的整体待遇较好，但工作并非没有风险，如业绩压力和客户开发的难度。此外，行业竞争激烈，佣金和服务费用不断压缩，也增加了工作的不确定性。
相关文章：
攻坚克难，决战决胜！葵涌召开高质量发展暨重点工作攻坚推进会07-23
四川省雅安市联合工作组通报黄杨某甜“天价耳环”有关问题调查处理情况07-17
员工吐槽考核重，品控问题频发，“内忧外患”的孩子王高溢价并购能够挽救业绩颓势06-27
直击济南中考评卷现场：给分有理、扣分有据，完成率超60%！06-21
实习生，影视行业的救命神药06-21