醉驾是否能保住工作取决于具体情况，以下是一些可能的情况和建议：
非公职人员
如果醉驾情节一般，没有造成严重后果，并且当事人认罪态度良好，有可能通过辩护律师争取到免于起诉的机会，从而保住工作。
职工醉驾后，如果希望保住工作，需要争取免于起诉或者缓刑，因为一般情况下，劳动合同法规定判处刑罚的员工，单位可以开除解除劳动关系。
公职人员
对于公职人员而言，醉驾属于刑事犯罪，一般无法保留工作。根据《道路交通安全法》和相关的公务员管理规定，一旦公职人员因醉驾被判处刑罚，通常会受到开除公职的处分。
但是，如果醉驾者能够有重大立功表现，可能会免除处罚，或者在某些情况下，如果醉驾行为没有造成严重后果，并且得到伤者的谅解，可以从轻或减轻处罚，保留公职的可能性会增大。
总结来说，非公职人员醉驾后保住工作有可能性，但需要具体情况具体分析；公职人员醉驾后通常无法保留工作，除非有特殊情况和法律规定允许的例外。
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