工资计税通常遵循以下步骤和规则：
确定起征点
起征点是计算个人所得税的基础，目前为每月5000元人民币。
计算应纳税所得额
应纳税所得额 = 工资薪金所得 - “五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金） - 起征点。
应用超额累进税率
工资薪金所得适用九级超额累进税率。
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
速算扣除数
速算扣除数是用于简化计算的一个固定数值，与适用税率相对应。
计算实发工资
实发工资 = 应发工资 - “五险一金” - 应纳个人所得税。
举个例子，如果某人的工资收入为7500元，扣除“五险一金”后，假设为3000元，那么：
应纳税所得额 = 7500元 - 3000元 - 5000元 = -750元
应纳个人所得税 = （-750元）× 3% - 0元 = -22.5元
由于计算结果为负数，表示该人当月不需要缴纳个人所得税。
请注意，税法可能会有更新和变化，具体计算时应参考最新的税法规定和地方税务局的具体指导
相关文章：
什么小厂工资高01-10
税后工资什么意思01-10
工资k什么意思01-10
酒店式公寓要交什么税01-09
工资统筹是什么意思01-09
住房转让要交什么税01-09
综合月薪是什么意思01-09
社保申报基数是什么意思01-09