公司一直拖欠工资怎么办

0次浏览发布时间：2024-12-24 14:29:02

当公司一直拖欠工资时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

尝试与公司进行沟通，明确工资支付期限，并签订书面协议。

如果协商无果，可以向当地劳动监察部门（如劳动管理监察大队）投诉。

向劳动仲裁机构申请仲裁，准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等。

对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

根据《劳动合同法》，如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

根据《劳动法》，劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠工资。

如果需要，可以咨询律师或法律援助机构获取专业帮助。

请确保在采取任何行动前收集好所有相关的证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等，以便在需要时提供证明。同时，注意时效性，劳动争议通常需要在一定时间内提出申诉或诉讼。