欠工人工资欠条应当包含以下要素：
标题 ：通常以“欠条”两字作为标题，有时也会使用“暂欠”或“今欠”等字样。正文
欠款主体：
明确写明是欠哪个单位或个人的工资。
欠款金额：详细列出拖欠的工资数额，包括大写和小写金额。
支付时间：明确约定工资支付的日期。
违约条款：可以注明如果未能按期支付工资，将采取的措施，例如逾期利息的计算方式。
落款
欠款单位名称：如果是公司拖欠工资，则需要加盖公司公章。
经手人签名：如果是公司出具的欠条，需要经手人签名。
个人签名：如果是个人出具的欠条，则需要欠款人签名。
日期：注明欠条的签订日期。
附加信息
双方信息：包括雇主和劳动者的姓名、联系方式、身份证号码等，以便在发生纠纷时提供辨别依据。
公证人证明：如果需要，可以请公证人在欠条上签名并注明日期，增加欠条的法律效力。
示例
```
欠条
兹有XX公司拖欠员工XX工资，合计现金（小写）:XX元人民币，（大写）:XX元人民币，定于X年X月X日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工XX将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。
欠款人姓名： XX公司
欠款人身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
欠款人家庭地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
欠款人联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
欠款人签名： （公司公章）
日期：XXXX年XX月XX日
```
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《民法典》第六百六十八条：借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
建议在出具欠条时，务必确保所有内容清晰、规范，并保留好相关证据，以便在发生纠纷时能够有效维护自身权益。
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