如果您想询问放假安排，以下是一些建议的步骤和注意事项：
了解公司政策
查看员工手册或询问人力资源部门了解公司的休假政策和规定。
选择合适时机
观察领导的情绪和日程安排，选择领导心情好且工作不紧张的时候提出请求。
礼貌和尊重
使用礼貌和尊重的语言，表达您想要了解放假安排的意愿。
直接但委婉
直接提出您的请求，例如：“尊敬的领导，我想了解一下我们接下来的放假安排。”
如果领导表示现在不是讨论的时候，要表示理解并感谢领导的考虑。
提供理由 （如果需要）：
可以简要说明您提出请求的理由，比如家庭原因或个人安排。
跟进和确认
如果领导没有立即回答，可以适时跟进询问，确认具体的放假时间和安排。
请根据具体情况灵活运用这些建议，以确保您的请求能够得到妥善处理
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