双休日加班工资的计算遵循《劳动法》的相关规定。具体来说：
如果用人单位在双休日安排劳动者工作且不能安排补休，那么应当支付不低于劳动者正常工作日工资的200%作为加班工资。
加班工资的计算公式为：
```
加班工资 = 月工资标准 ÷ 月计薪天数 × 200%
```
其中，月计薪天数通常为21.75天（考虑到一年中有365天，扣除104天的周末和法定节假日后，再除以12个月得到月平均工作天数）。
请注意，这个计算方式适用于标准工时制度，并且是依据劳动者在休息日加班且不能获得补休的情况。如果劳动者在休息日加班后能够获得补休，则用人单位可以安排补休而不必支付加班工资。
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