事业单位员工请病假应遵循以下步骤：
就诊与证明
员工应到二级以上医院就诊，并获得医生诊断出具的《病情证明单》和住院证明。
请假申请
员工须填写《员工请假单》，附上医院出具的《病情证明单》和病历卡作为请假凭证。
审批流程
病假在2天以内（含）由部门主管批准后生效；超过2天须报总经理审核、批准。
机关工作人员需向主管领导请假并提交病假条，由主管领导签字后报人事科备案。
事业单位工作人员需向单位领导请假并提交病假条，由单位领导签字后报办公室主管人事同志备案。
病假工资
病假期间工资由单位支付，不得低于当地最低工资标准的80%。
长期病假
若员工需要长期病假，应提供相应的医疗证明，并依照单位规定和当地劳动法规定办理。
法律依据
请假规定依据《事业单位人事管理条例》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等相关法规。
请确保按照单位规定的具体流程和要求办理病假手续，并与单位保持沟通，以便单位了解员工的病情及安排工作事宜
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