江苏省的事业单位待遇通常较为优厚，具体待遇由基本工资、绩效工资、津贴补贴等几部分组成。以下是一些关于江苏事业单位待遇的信息：
基本工资
岗位工资：根据岗位等级确定。
薪级工资：根据工作表现和资历确定。
绩效工资
根据工作人员的实绩和贡献分配。
津贴补贴
艰苦边远地区津贴：针对在特定地区工作的人员。
特殊岗位津贴补贴：针对特定工作环境的人员。
其他福利
公积金：根据地区不同有所差异。
年终奖、过节费、高温费等：根据单位政策而定。
退休待遇
退休收入：例如，老张在江苏的事业单位工作36年后，退休收入约为7000元/月。
地区差异
不同城市的事业单位工资待遇有所差异，如南京、苏州、无锡等城市的收入水平较高。
工作满意度
工作人员普遍反映，事业单位工作稳定，有较高的社会地位，且随着职称提升，待遇会有所提高。
请注意，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化，请以最新的官方信息为准。
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