有犯罪记录的人在寻找工作时，可以遵循以下步骤和建议：
诚实填写简历：
在求职过程中，诚实地填写个人信息，不要隐瞒犯罪记录。
了解行业要求：
某些工作，如政府、军队、金融和儿童相关岗位，可能对有犯罪记录的人有限制。
寻找宽容行业：
寻找对犯罪记录较为宽容的行业或企业，如小型私营企业或新兴行业。
提升技能：
通过学习新技能或考取相关职业资格证来提高自己的竞争力。
考虑创业：
利用个人特长和市场机会自主创业。
法律依据：
了解《公安部关于印发的通知》等相关法律规定，明确个人和企业查询犯罪记录的权限和程序。
避免歧视：
企业不应歧视有犯罪记录的人，在符合条件的情况下应办理入职手续。
利用社会资源：
了解是否有专门针对有犯罪记录人群的工作岗位或社会支持服务。
请记住，虽然犯罪记录可能会影响就业机会，但并不意味着没有机会。通过上述步骤，你可以更好地准备并寻找适合的工作岗位。
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