申请劳务公司通常需要遵循以下步骤：
了解政策和要求
查阅国家和地方关于劳务公司的政策和要求，包括注册资本、经营范围、注册地址、税务登记等。
注册公司
选定公司名称，并在工商部门进行注册登记。
办理税务登记、组织机构代码证、银行开户等相关手续。
制定章程和管理制度
制定公司章程和管理制度，涵盖股权结构、管理体系、财务管理、人力资源管理等方面。
招聘员工
招聘符合要求的员工，并建立人力资源管理体系，包括招聘、培训、考核、薪资福利等。
申请许可
向劳务派遣管理部门申请劳务派遣经营许可证，获得许可后方可正式开展业务。
提交必要材料
包括公司注册资料、公司章程、股东证明、劳务派遣协议、劳动合同、经营场所证明等。
登记机关审查
登记机关对提交的材料进行审查，符合条件后将予以登记并发给企业法人营业执照。
开设银行账户
开设公司的对公银行账户。
税务登记
依法进行税务登记。
成立劳务公司需要满足的条件通常包括：
注册资本不得少于人民币二百万元；
有与业务相适应的固定经营场所和设施；
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
法律、行政法规规定的其他条件。
请根据最新的法律法规和地方政策进行操作，因为政策和程序可能会有更新。
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