处理吃空饷问题通常包括以下措施：
停发或核减待遇
停发或核减工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费、养老金等。
社会保险处理
停缴应由单位承担的社会保险费用或转移社会保险关系。
人事手续
办理返岗、辞职、退休、退职、辞退、解聘等手续。
党纪政纪处分
根据相关规定给予党纪、政纪处分。
法律追责
涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。
清退制度
对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的人员进行清退。
监督和考核
加强监督和考核制度，确保工作绩效的真实反映。
举报机制
建立举报机制，鼓励员工举报吃空饷行为。
制度建设
加强对编制、人事、财务等日常监督管理，使其趋于法治化、规范化。
公开透明
公开编制人员信息，建立举报奖励制度，让吃空饷行为无处遁形。
定期清理
将整治清理吃空饷常态化，定期进行大清查。
责任追究
对监督管理不力、失察渎职的相关责任人加大问责力度。
这些措施的实施旨在维护公共资源的合理利用，保护国家和单位的合法权益，并促进公职人员勤政廉政。
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