如果您希望推迟入职时间,以下是一些建议的理由和做法,请根据您的实际情况选择合适的方式:
理由:
工作交接
您当前的工作需要您亲自完成交接,其他人难以接手。
公司正在寻找合适的人选来接替您的工作。
个人事务
您可能正在处理一些重要的个人事务,如家庭问题或学业,需要时间完成。
搬迁安排
如果您需要搬迁到新的工作地点,可能需要一些时间来处理相关的安置事宜,如寻找住房、办理手续等。
健康问题
如果您突然生病或有其他健康相关的考虑,可能需要一些时间来恢复。
做法:
与HR沟通
坦诚地与HR沟通您的实际情况,说明您需要推迟入职的原因。
表达您对工作的重视,并承诺会尽快完成相关事宜后入职。
提前通知
如果您目前的工作允许,提前向现雇主递交辞职通知,以显示您的职业道德和责任感。
保持诚信
尽量避免撒谎或提供不真实的理由,这可能会损害您的信誉。
诚实地向雇主解释情况,并请求他们的理解和支持。
注意事项:
尽量提前与雇主沟通,并尽量获得他们的同意。
如果您决定推迟入职,确保您有充分的理由,并且能够承担可能失去offer的风险。
保持专业和礼貌,即使在请求延期时,也要展现出您对新工作的尊重和热情。
希望这些建议对您有所帮助,
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