如果您希望推迟入职时间，以下是一些建议的理由和做法，请根据您的实际情况选择合适的方式：
理由：
工作交接
您当前的工作需要您亲自完成交接，其他人难以接手。
公司正在寻找合适的人选来接替您的工作。
个人事务
您可能正在处理一些重要的个人事务，如家庭问题或学业，需要时间完成。
搬迁安排
如果您需要搬迁到新的工作地点，可能需要一些时间来处理相关的安置事宜，如寻找住房、办理手续等。
健康问题
如果您突然生病或有其他健康相关的考虑，可能需要一些时间来恢复。
做法：
与HR沟通
坦诚地与HR沟通您的实际情况，说明您需要推迟入职的原因。
表达您对工作的重视，并承诺会尽快完成相关事宜后入职。
提前通知
如果您目前的工作允许，提前向现雇主递交辞职通知，以显示您的职业道德和责任感。
保持诚信
尽量避免撒谎或提供不真实的理由，这可能会损害您的信誉。
诚实地向雇主解释情况，并请求他们的理解和支持。
注意事项：
尽量提前与雇主沟通，并尽量获得他们的同意。
如果您决定推迟入职，确保您有充分的理由，并且能够承担可能失去offer的风险。
保持专业和礼貌，即使在请求延期时，也要展现出您对新工作的尊重和热情。
希望这些建议对您有所帮助，
相关文章：
甘肃省全面推进癌症防治行动开展六种癌症排查起底工作04-17
38人！遵义国企人才引进公告04-16
持续深化职工疗休养+“百千万工程”！广东工会这场经验交流活动干货满满04-16
河南义马：行则将至，做则可成04-16
弘扬延安精神 凝聚奋进力量丨西安临潼法院延安精神大家谈专栏04-16