离职申请应该简洁明了，通常包括以下几个部分：
称呼
尊敬的[领导姓名]或[部门名称]领导。
离职原因
简要说明离职的原因，如个人职业规划、家庭原因、工作变动等。
离职时间
明确表明离职的具体日期。
工作交接
简要说明离职前的工作交接安排，包括工作进度、文件资料、客户信息等。
感谢与期望
对公司及同事表示感谢，并表达对公司未来发展的祝愿。
结尾
申请人签名和日期。
```
尊敬的[领导姓名]领导：
您好!
由于[离职原因，如个人职业规划调整]，我决定向公司正式提出离职申请，并计划于[具体离职日期]正式离职。
在[公司名称]工作的[工作时长]期间，我得到了许多宝贵的学习和成长机会。感谢公司给予我的信任和支持，以及同事们的帮助和合作。
我已安排好工作交接事宜，确保工作的顺利进行。
再次感谢公司给予的一切，祝愿公司未来发展蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人：[您的姓名]
[日期]
```
请根据实际情况调整上述模板内容。离职申请应当保持专业和礼貌，并体现出对公司和同事的尊重。
相关文章：
60岁做什么工作好01-10
分公司注销需要什么资料01-10
招标代理做什么的01-10
公司生日蛋糕写什么01-10
起诉担保公司需要什么01-10
重组停牌什么意思01-10
创办什么公司吗01-10
正式编制有什么用01-10