如果您在上班期间发生骨折，根据中国的相关法律规定，您可能有权获得工伤赔偿。以下是您可以期待的一些赔偿项目：
医疗费：
实际治疗骨折所产生的费用，需提供凭证。
住院伙食补助费：
通常为单位因公出差伙食补助标准的70%。
交通费和食宿费：
若需到统筹地区以外就医，由单位支付。
康复治疗费：
根据评定标准计算。
辅助器具费：
如需要配置补偿功能器具，按普及型器具费用计算。
停工留薪：
在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
护理费：
根据护理需求计算。
伤残赔偿金：
根据丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度收入标准计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
根据伤残等级由工伤保险基金和用人单位支付。
其他可能的补偿：
如营养费、必要的康复费等。
请注意，具体的赔偿金额和程序可能因地区而异，并且需要根据您的具体情况（如伤残等级、治疗费用、休养时间等）来确定。建议您及时向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定，并根据鉴定结果获得相应的赔偿。
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