国庆节放假安排通常遵循国家法定假日规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条的规定，国庆节放假安排为10月1日至7日。对于单休的员工来说，通常情况下，国庆节当天（10月1日）是放假的，而其余的假期（10月2日至10月7日）会与周末（通常是周六和周日）连休，形成连续的假期。
1. 国庆节当天（10月1日）放假。
2. 国庆节后的连续工作日（如10月2日至10月7日）与周末连休，形成7天假期。
3. 如果国庆节前或后的某个工作日（如9月30日或10月8日）是休息日，则可以将其与国庆节连休，形成8天假期。
4. 有些公司可能会选择将国庆节前后的周末（如9月26日和10月12日）上班，以补回因放假而减少的工作日，从而保持单休制度。
请注意，具体的放假安排可能会因公司政策或行业特点而有所不同。建议您根据所在公司的具体规定来确定放假日期
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