事业单位退休人员的退休待遇通常包括以下几个部分：
基本养老金：
根据退休前岗位工资和薪级工资的一定比例计发，具体比例取决于工作年限。例如，工作年限满35年的按90%计发，满30年不满35年的按85%计发，满20年不满30年的按80%计发。
个人账户养老金：
根据个人账户储存额除以计发月数得出。
过渡性养老金：
针对1996年之前参加工作的人员，根据视同缴费年限和实际缴费年限计算。
职业年金：
自2014年10月起，事业单位退休人员可以享受职业年金待遇，进一步增加养老金水平。
退休补贴：
可能包括职务补贴、生活补贴、保留补贴等，具体金额依据个人职务和工龄确定。
其他福利：
退休后可能继续享有医疗保险等福利待遇，具体标准依据地方政策而定。
退休待遇的具体数额受多种因素影响，包括退休人员的职务、工龄、缴费年限、所在地区的社会平均工资等。此外，政策调整也可能影响退休待遇。
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