卫生院临时工转正需要满足一定的条件和步骤，以下是一些可能适用的建议：
满足工作期限：
临时工通常需要在规定的期限内完成工作，这是转正的基本条件之一。
表现良好：
临时工需要表现出积极主动、认真负责的态度，遵守工作纪律和规章制度，并且按时完成工作任务。
符合招聘条件：
转正通常需要符合卫生院招聘的条件，包括学历要求、专业要求、工作经验等方面。
评估和考核：
卫生院可能会对临时工进行评估和考核，以评估其工作表现和潜力。
内部推荐或面试：
根据各个卫生院的规定，可能需要进行内部推荐或面试，以进一步评估临时工的适合性和能力。
符合转正条件：
临时工须符合卫生院制定的转正条件，如满足工作时长、绩效评定、考核成绩等。
签订劳动合同：
转正后，临时工将与卫生院签订正式的劳动合同，明确双方的权益和义务。
需要注意的是，临时工转正并不是一件容易的事情，需要满足多方面的条件并且通过一系列的评估和考核。此外，政策方面也可能对临时工转正有所限制，例如合同工转为正式编制需要满足一定的工作时间和绩效评估等。
因此，建议临时工在卫生院工作期间，要努力表现，积极符合招聘条件，并主动了解并遵守转正流程和条件，以提高转正的机会。
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