离职申请书的写法如下：
标题
离职申请报告或离职申请书。
称呼
应写明接收离职申请的部门或领导，如“尊敬的XX部门领导”或“尊敬的XX公司人力资源部”。
正文
离职原因：简要说明离职的原因，如个人职业规划、家庭原因、工作变动等。注意，离职原因应真实且合理，避免涉及个人负面情绪或对公司的抱怨。
离职时间：明确表明离职的具体时间，以便公司安排工作交接。因此，离职时间应在此通知后的三十日（或三日）之后。
工作交接：简要说明离职前的工作交接安排，包括工作进度、文件资料、客户信息等，以确保工作的顺利进行。
感谢与期望：对公司及同事表示感谢，并表达对公司未来发展的祝愿。
结尾
申请人签名：亲笔签名，以确认离职申请的真实性。
日期：写明提交离职申请的日期。
示例模板
尊敬的XX部门领导：
首先，我想借此机会对贵公司及我的直接上级XX经理在我任职期间的指导与支持表示最深的感谢。
经过深思熟虑，我决定提出离职申请，以便追求个人在XX领域的深入发展，这与我长期职业规划的方向更为契合。我深知这一决定可能给团队带来的短期影响，因此，我承诺在接下来的XX周内，全力配合完成所有工作交接，确保项目的平稳过渡。
在此，我再次感谢公司给予我的机会和信任，希望未来有机会与公司或其他同事继续保持联系或合作。
此致敬礼!
XX年XX月XX日
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
希望以上内容对你有所帮助，祝你离职过程顺利。
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