工资卡被冻结后，可以采取以下措施进行补救：
与债权方沟通协商
主动联系债权方，诚恳说明自己的经济状况，并提供详细的还款计划。
尝试与债权方协商解冻工资卡，例如设置自动还款功能或请求在一定期限内只冻结部分金额。
寻求法律帮助
如果认为工资卡被冻结存在不合理之处，可以向专业律师咨询，分析冻结是否合法合规。
如果确定存在违法行为，可以通过法律诉讼来维护自己的权益，如向法院提起诉讼，要求解除工资卡的冻结状态。
调整财务安排
如果公司允许，可以与公司协商更换工资卡，将工资发放到新的银行卡中。
可以绑定另一张银行卡用于接收工资，并将工资、奖金或其他收入转入备用账户。
考虑使用第三方机构代发工资，或者与银行联系了解解冻流程并提供必要证明文件。
保持冷静
即使工资卡被冻结，工资仍然会正常发放，因此无需过于担心。
在冻结期间，尽量保持低调，避免主动与单位解释。
委婉沟通
如果冻结影响到了生活，可以委婉地请求单位变更工资发放方式，例如将工资发放到另一张未被冻结的银行卡上。
分散资金
不要将所有的资金都存放在同一张卡里，可以留一张卡用于日常开销，避免被冻结。
解绑银行卡
在各个APP上解除绑定，然后在手机银行解绑所有的快捷支付协议，之后去银行办理挂失并更换卡号。
寻求亲友帮助
在紧急情况下，可以向亲朋好友寻求临时借款或资金支持，但需确保明确还款计划和方式。
向法院申请保留必要生活费用
根据相关法律规定，可以向执行法院提出书面申请，说明生活困难情况，请求法院在冻结工资卡的同时，为其预留一定金额的生活费用。
注意区分有无担保情况
如果有担保物，可以直接申请执行法院解除冻结。
如果没有担保物但生活困难，也可以向执行法院提出申请，要求保留基本生活费用。
通过以上措施，可以尽可能地减少工资卡被冻结对生活的影响，并寻求合适的解决方案来恢复工资卡的正常使用。
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