用人单位与劳动者达成和解协议，协议中明确表示不愿参保或者不要求参保，并且劳动者自愿签字确认。
用人单位通过发放生活费的方式替代为劳动者参加社会保险。
劳动者已经退休并享受基本养老保险待遇。
外国籍劳动者或港澳台地区的劳动者，从未在国内就业。
兼职人员，如果未与兼职单位签订正式劳动合同，也没有固定工资收入。
劳务派遣人员，由劳务派遣公司为其缴纳社保。
退休返聘人员，已经开始按照基本养老保险规定领取养老金。
没毕业的实习大学生，与实习单位之间未建立正式劳动关系。
重复缴纳社保的人，例如已经缴纳了城镇职工社保的人员，可以不再缴纳农村居民社保。
个体工商户的雇工，个体工商户本身不需要缴纳社保。
需要注意的是，这些情况都有明确的法律法规依据，具体情况可能因实际政策和操作而异。建议在实际操作中咨询当地人力资源和社会保障部门或相关法律专业人士，以确保合规性。
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