试用期3000元，转正后一般能拿到 3500元左右。具体数额取决于与老板的协商结果。同时，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地的最低工资标准。因此，在试用期结束后，员工的工资可能会根据个人表现和公司政策有所调整，但大致范围应该在3500元左右。
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