什么是养老金双轨制

100次浏览发布时间：2025-01-09 17:45:08

养老金双轨制是指在我国实行的两种不同的基本养老保险制度。具体来说， 机关事业单位的养老金主要来源于财政补贴，而企业职工的养老金则来源于社保基金。这种制度设计的初衷是为了满足不同职业群体的需求，但随着时间推移，双轨制的弊端逐渐显露，尤其是在待遇差距方面。

在双轨制模式下，体制内人员（如公务员和事业编制人员）实行的是机关事业单位养老保险制度，无需实际参保缴费，即可在退休之后享受到高水平的养老金待遇。而体制外企业职工则实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保障模式，需要与用人单位共同承担基本养老保险费用，且退休后的基本养老金待遇水平普遍偏低。

这种双轨制造成了体制内与体制外退休人员在养老金待遇上的显著差距，导致了社会的不平等。虽然近年来我国已经进行了一系列的改革，试图缩小这种差距，但双轨制仍然存在，并继续影响着不同群体的养老金待遇。