问责处理是指对失职失责的党组织和党的领导干部追究责任的方式，主要包括以下几种方式：
责令书面检查：
要求责任人作出书面检查并切实整改。
通报批评：
在一定范围内对责任人进行通报批评。
公开谴责：
通过公开渠道对责任人进行谴责。
诫勉：
通过谈话或书面方式对责任人进行诫勉。
组织调整或组织处理：
对失职失责且不适宜担任现职的责任人，根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。
纪律处分：
对失职失责且危害严重的责任人，依照追究纪律责任，包括警告、记过、记大过、降级（职）、撤职、留用察看、开除等。
引咎辞职：
责任人因官僚主义或重大隐患未防范等原因，需承担领导责任并引咎辞职。
停职：
在事情未完全调查清楚前，先停掉工作等待调查。
免职：
事情已较清楚，责任人需承担责任，被停职和免职不是终点，若发现有权钱交易等现象，将追究司法责任。
撤职：
在事态清楚的情况下，直接给予行政处分，表明追究官员责任。
问责处理应当遵循法定程序，确保程序合法，并且对于重要的问责案件应当公开透明，让公众知晓问责过程和结果。此外，还需注意防止滥用问责和在问责工作中严重不负责任的行为，以免造成不良影响。
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