招录证明是录用单位对录用人员的书面承诺，具有法律约束力。它规定了录用单位在一定时间和条件下（如要求报到的时间、录用的待遇等）必须履行的义务，同时保障了被录用人员的权利，如在规定时间和条件下报到、确认双方的劳动关系，以及要求签订劳动合同或获得赔偿的权利。录用单位如果违反这些条件，可能需要承担法律责任。
招录证明通常包含以下要素：
录用单位的名称和盖章；
被录用人员的姓名和身份信息；
录用的职位和期限；
报到的时间和要求；
录用待遇的具体内容；
法律约束力的声明。
这种证明在学生实习、就业，以及职场中的各种情况下都可能会用到，是确认个人就业状态和相关权益的重要文件
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