工资通常包括以下几个部分：
计时工资：
根据工作时间支付给劳动者的报酬。
计件工资：
根据完成的工作量支付给劳动者的报酬。
奖金：
作为对劳动者工作表现的奖励，可能包括年终奖、季度奖等。
津贴和补贴：
为了补偿劳动者在特定条件下的工作，如高温津贴、夜班津贴等。
加班工资：
对于超过标准工作时间的劳动，按照法定标准支付的额外报酬。
特殊情况下支付的工资：
包括因病、工伤、产假等特殊情况下支付的工资。
请注意，工资不包括用人单位代扣代缴的社会保险福利费用、劳动保护费用以及按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。
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