特别缺钱且没有底线的人：
这类人可能在取得阶段性成果时道德失守，例如偷偷在外开公司，用高价与本公司合作赚钱。
不能重新建立游戏规则、解决冲突的人：
合伙过程中难免有分歧和争吵，若无法重建规则，必然导致合作失败。
私欲太重的人：
这类人看不见别人的付出，只在意自己的结果，合作时会自私自利，难以长久。
没有使命感的人：
他们只以赚钱为目的，缺乏长远目标和责任感。
没有人情味的人：
这类人自私贪婪，在一起会不快乐，影响团队氛围。
负面消极的人：
他们会吸干你的正能量，给团队带来负面影响。
没有原则的人：
这类人没有基本的道德底线，可能为了自己的利益出卖一切，包括自己的人格。
没有主见的人：
这类人做事犹豫不决，摇摆不定，难以做出明智决策。
忘恩的人：
这类人只会记得自己的利益，不会感恩，不利于团队的长远发展。
挣钱违背道义的人：
这类人在合作过程中可能会做出不道德的行为，损害团队和客户的利益。
损人而利己之人：
这类人只会考虑自己的利益，不顾及团队和他人的发展。
表面一套背后玩阴之人：
这类人善于伪装，可能会在关键时刻背叛团队。
气量小的人：
气量太小的人容易因为小事情闹纠纷，影响团队的合作氛围。
过度自私的人：
这类人换位思考能力差，难以对准客户需求，合作起来会非常辛苦。
诚信程度差的人：
这类人言行不一，难以建立信任，影响合作效率。
有人格障碍的人：
例如指责型人格、控制性人格、牛角尖人格、回避型人格、斤斤计较人格等，这些人格特质会给团队带来负面影响。
彼此之间没有信任的人：
信任是合作的基础，没有信任会导致合作无法深入，甚至企业大溃败。
缺乏毅力的人：
创业过程中需要坚定的信念和毅力，缺乏毅力的人容易在困难面前放弃。
这些类型的人在不同程度上都可能对合伙关系产生负面影响，因此在选择合伙人时应谨慎考虑。
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