社保和公积金的扣除方式通常如下：
社保扣除
单位代扣代缴：单位负责从员工工资中扣除个人应缴的社保费用，并与单位应缴部分一同缴纳。
个人银行代扣：员工可在当地社保局办理银行代扣业务，每月向银行卡存钱，由银行直接扣款。
缴费基数：社保缴费基数通常以职工上年月平均工资为基准，并根据当地规定可能存在上限（如社会平均工资的300%）和下限（如社会平均工资的60%）。
缴费比例：社保的总缴费比例一般在10.2%左右，具体比例依据地区政策而定。
公积金扣除
单位与个人共同缴纳：公积金由单位和员工共同缴纳，缴纳比例通常在5%到12%之间，个人缴存比例不得低于单位缴存比例。
计算公式：公积金月缴存额 = 职工上年工资总额 ÷ 12 × 缴存比例。
通知：缴纳后，住房公积金管理中心可能会通过短信等方式通知员工扣款金额和余额。
用途：公积金可用于购房贷款还款等。
以上扣除方式可能因地区政策、公司规定等因素有所不同，请根据个人实际情况和所在地的具体政策进行确认
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