过期合同的存档应当遵循以下步骤和原则：
保存期限
过期劳动合同应当至少保存两年以备查。
存档方法
可以将合同放入专用的盒子中，按顺序排列，并尽量单独存放，每种类型的合同放在一起以便查找。
合同在双方盖章后即具有法律效力，应放置在干燥、阴凉的环境下，避免潮湿和氧化。
归档方式
合同需要按照相关法律法规进行归档，以保证合同的真实性、完整性和可追溯性。
归档方式可以采用纸质归档、电子归档或混合归档，但必须确保归档过程规范化，并采取适当的安全措施以保证合同的安全和可靠性。
分类和编号
合同原件可以按照年代结合项目性质进行分类编号，并在一定期限内进行清理核对。
合同登记和审批
建立合同登记簿，记录合同的基本信息和相关信息，如合同名称、编号、签订日期、合同双方名称、金额等。
明确合同审批程序和相关人员的职责，确保合同的合规性和有效性。
电子版留存
对合同进行扫描，留存合同电子版，以便日后非必须使用原件时查询电子版本。
通过以上步骤和原则，可以有效地对过期合同进行存档和管理，确保合同文档的安全和可追溯性。
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