如果您被开除后用人单位没有支付您应得的工资，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
协商解决：
首先尝试与用人单位协商，看是否能够通过和解方式解决问题。
劳动监察部门投诉：
如果协商不成，您可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并责令用人单位支付工资。
劳动仲裁：
您还可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿。
法律诉讼：
如果对仲裁结果不满意，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
支付令：
如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向人民法院申请支付令。
在整个维权过程中，请确保保留好所有相关证据，如劳动合同、工资条、任何书面警告或通知、同事的证言等，这些将作为您维权的重要依据。如果您不熟悉相关法律程序，可以考虑寻求专业律师的帮助
相关文章：
什么叫非法抱养01-11
什么是违法工具01-11
车托属于什么01-11
什么是富余员工01-11
业主收入指什么01-11
什么是改制方案01-11
补办什么证件吗01-11
非礼犯什么罪01-11