请产假时，以下是一些建议和步骤，以确保与领导的沟通顺畅，并遵守公司的规定：
选择合适的时间
选择一个领导相对空闲且心情愉悦的时候进行沟通，这样可以增加沟通的效果。
开场白
可以先简短地问候，然后表明想要与领导讨论一些私事。
表达需求
委婉地表达你已经怀孕，并给出了预产期。根据公司的规定和你的身体状况，希望提前请产假。
说明原因
详细描述你目前身体的不适症状，以及这些症状可能对你和胎儿造成的影响。
提出请求
明确请产假的具体日期，并说明你希望在这段时间内调整和准备生产后的事宜。
强调责任感
表明即使请假，你也会与同事保持联系，确保工作顺利进行，不会给团队带来太大影响。
结束语
用诚恳的态度结束沟通，并表达对领导理解和支持的感谢。
```
尊敬的[领导姓名]：
您好!
因本人已怀孕，预产期在[具体日期]，根据公司的规定和我自身的身体状况，我希望能够提前请产假。目前，我已经开始出现一些身体上的不适，如[具体症状]，这让我担心如果继续工作，可能会对胎儿和我的身体都造成一定的影响。
因此，我希望能够在[提前的具体日期]开始请产假，这样我可以有足够的时间来调整和准备生产后的事宜。在此期间，我也会与同事保持联系，确保工作的顺利进行，不会给团队带来太大的影响。
请领导理解我的情况并给予支持，非常感谢!
此致
敬礼!
[你的姓名]
[申请日期]
```
请确保按照公司的具体规定和流程提交请假申请，并提供必要的证明材料。如果公司有任何特殊要求或需要进一步讨论，可以提前与人力资源部门或直接领导沟通。
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