住房公积金通常是由单位和职工共同缴纳的,以下是缴纳住房公积金的基本流程和注意事项:
缴纳基数
缴费基数是职工上一年度的月平均工资,这个基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。
缴纳比例
职工和单位的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
缴纳比例可在5%-12%的范围内,由单位自行决定,常见的比例是8%。
缴纳方式
职工个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴。
缴存方式包括银行代扣、现金缴存、转账支票、通过银行汇款等。
补缴
当单位或职工出现缓缴、漏缴等情况时,可以通过补缴方式完成。
开户与登记
新设立的单位应到住房公积金管理中心办理缴存登记,并为职工办理住房公积金账户设立手续。
注意事项
住房公积金是“五险一金”中的一金,对于职工来说是一种福利。
职工和单位各自按照一定比例缴存,单位直接从个人工资中扣除个人应缴部分,并按比例缴纳单位部分。
以上信息根据最新的法规和政策整理而来,具体操作可能因地区而异,请以当地住房公积金管理中心的规定为准。
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